Procedura pentru cei 2.500 lei acordați firmelor pentru angajații de peste 50 de ani care și-au pierdut locul de muncă, cât și pentru tinerii de 16-29 de ani/ Ce trebuie să facă angajatorii – Finante & Banci


La final de an 2020 a apărut o Ordonanță de Urgență care prevede că angajatorii vor putea primi 50% din salariul angajatului, dar nu mai mult de 2.500 lei pentru 12 luni. Vom detalia mai jos pentru ce categorii de angajați. Sumele se decontează din bugetul asigurărilor pentru șomaj. Noutatea este că acum a apărut în Monitorul oficial și procedura, dar o luăm în ordine.

Ce spune măsura din OUG

Firmele care în perioada 1 ianuarie – 30 iunie 2021 încadrează în muncă, pe perioadă nedeterminată, una din cele trei categorii de angajați (le vedeti mai jos), primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare persoană angajată (din această categorie), 50% din salariul angajatului, dar nu mai mult de 2.500 lei.

Cele trei categorii pentru care se aplică:

• 1. persoane…



Cititi mai multe pe hotnews.ro

Lasă un răspuns